
幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活
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工作驾轻就熟,但每年回过头来一看,除了工资收入稳步提升和不断增加的职业倦怠感外,好像没有其他任何改变。职场中每个人都希望能够向上发展,而不希望长时间待在一个位置上,希望自己的职业生涯能够更高或更宽。以下盘点了9条重要的职场法则,希望能对职场人有一些帮助和建议。 (1)通过分析公司目标、特权和战略来提高自己在公司的价值,然后推算如何才能为公司作出具体的贡献。 (2)一旦对现在的工作驾轻就熟,就要申请新的任务或承担新的挑战,不断为自己设定新的目标。 (3)不要等着别人评价自己的工作,每隔3个月找你的主管谈一次,直接听取他对自己如何改进工作的建议。接受意见时心胸要开阔,把它作为学习的机会。 (4)将成绩和进步记录在案,总结时就能对自己一目了然...
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- 第一章心智模式引导工作状态
- 一打开你的世界
- 二适者生存的心智模式
- 三职场的心智模式
- 五积极向上的心智模式
- 六感恩的心智模式
- 第二章选择可以是种正能量
- 一选择是权利更需要智慧
- 二选择的期望值
- 三选择的勇气植入正能量的开始
- 四迈出选择的脚步
- 第三章有效沟通的正能量可以让工作更顺畅
- 一沟通强大的力量
- 二沟通的难度在哪
- 四如何达成有效沟通
- 五职场内的沟通
- 第四章高效执行激发正能量
- 一缺少执行力一切都是空话
- 二高效执行六诀
- 第五章压力管理释放多余的能量
- 一情绪压力的剖析
- 二压力管理洗髓经八式
- 三左手责任心右手胜任力
- 四没有他们只有我们
- 五责任与职位
- 第六章目标管理发挥正能量的激素
- 一航行的灯塔
- 二目标管理的流程
- 第七章快乐工作法之生命金字塔
- 三开始策划你的历史
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